成功的秘诀何在？在我看来，有四个至关重要的因素：选择喜欢的职业、尽全力做到最好、把握机遇与成为团队一员。

绩效

不管您在哪种公司工作，作为一名专业人士，您最终的期望是改善公司产品与服务产出。为了做到这一点，您会向自己的上司展示自己的领导力。维持并改善绩效意味着为自己选择正确的角色，帮助公司团队成员实现其职业目标。这就包括定期与其他人沟通，制定销售与业务开发计划，监督与评估业务活动。

一个人养成制定并实现目标的习惯就等于成功了一半。如果你抱着每个任务，不管其多么微不足道或枯燥无味，都让你距离实现梦想更近的心态来过好每一天，那么即便是最冗长乏味的工作自己都能忍受。

品质

除了要确保您的团队满足特定的绩效标准，您还应设定职业目标，保证产品与服务品质。您的团队的产出品质直接反映了您的能力。您可以通过头脑风暴，通过调查与聚焦特定群体来监督客户反馈，并进行品质保证检查。品质应不断改善。

没有改变就不会有进步，那些不能改变思想的人无法改变任何事。

进步

如果您对提升排名感兴趣，您就应当制定长期的职业目标并选择实现目标所需步骤。这可能包括参加财富管理与销售领域的继续教育与职业发展课程，积极参与行业协会并寻求导师的帮助。这也意味着不断承担更多责任，积极解决本公司的任何障碍与困难。